общие положения:
1.1. flпан работы по противодействию коррупции в .ЩОу

1.

год разработан на основании:
Федера_пьного закона от 25.12.2008

оТ

J,,{9

(да.гlее

- Учреждение)

на 2024-2025

27З-ФЗ <О противодействии коррупции);

|1.07.2009 Nq 1,72-ФЗ

коб

аIIтикоррупционной экспертизе
нормативных правовых актов и проекгов нормативных правовых актов);
Федерального закона от 29.|2.2012 Na 280-ФЗ <о внесении изменений в отдельные
законодатеЛьные акты Российской Федерации в части созданшI прозрачного механизма оппаты
труда руководителеЙ государственных (муниципальных) учреждений и предстаыIения
руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
Федера.гlьногО зzlкона

иNryще ственного xapaкTepD

;

НационалЬной стратегии протиВодействиЯ коррупции, утвержденной Указом Президента
Российской Федерации от 13.04.20i0 J\Ъ 460;
Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.20|0 Ns 96 КОб
антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых
актов);

Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 М 309 <О мерах по реалиЗацИИ
отдельных положений Федерального закона кО противодействии коррупции) ;
1.2. Гlлан определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в
образователЬНОМ )л{реждении, систему и перечень программных мероприJIтий, направленных на
противодействие коррупции в образовательной организации,
2. Ще;Iи и задачи
1.1. Велущие цели

-

реализация антикоррупционной политики в )л{реждении;
- недопущение предпосылок' искJIючение возможности факюв коррупции В )л{реждении;обеспеченИе заIrlитЫ прав И законныХ иIIтересоВ граждан от негативных процессов и явлений,

связанных с коррупцией, укрепление довериJI грФкдан к деятельности администрации )л{реждения.
2.2. !,ря достюкениJI указанных целей требуется решение следующих задач:

- предупреждение коррупциоНных правоНарушений, минимизациJI и (или) ликвидация их
последствий, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и
обеспечивающих снюкение уровня коррупции
- огrгимизациll и конкретизациJI полномочий должностных лиц;
- установдение взаимодействия с гракданами и инстI,rтутами гражданского общества в целях
реализации антикоррупционной политики;
- формирование антикоррупционного сознания )ластников образовательного процесса;

1. Общие положенпя:

1.1. Гlлан работы по противодействию коррупции в .ЩОу (далее - Учреждение) на 2024-2025
год разработан на основ€lнии:
Федерального закона от25.|2,2008 Ns 27З-ФЗ <О противодействии коррупции);

ФедеральногО закона от |7.0,7.2009 J\Ъ 172-ФЗ (об аrrгикоррупционной экспертизе
нормативных правовых tlKToB и проекгов нормативных правовых актов));
ФедеральнОго закона от 29.|2.2012 J\b 280-ФЗ <о внесении изменений в отдельные
законодательные

акты Российской

Федерации

в части созданиJl прозрачного

механизма

труда руководителей государственных (муниципальных) 1^rрежлений и
руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и
имуще ственного xapaкTepD

оплаты

представJIениJI

обязательствах

;

Национальной стратегии противодействия коррупции, }твержденной Указом Президеrrга
Российской Федерации от i3.04.20i0 ]\Ъ 460;
Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.20|0 Ns 96 коб
а}rгикорруПционной экспертизе нормативнЫх правовыХ аIсгов и проектов нормативных правовых
актов);

Указа Президента Российской Федерации от 02.04.201З Ns 309 <О мерах по реализации
отдельньж положений Федерального закона кО противодействии коррупции) ;
1.2. План определяет основные направIIениJI реализации аlrтикоррупционной полрrтики в
образовательном )чреждении, систему и перечень программных мероприJIтий, направленных на
противодействие коррупции в образовательной организации.
2. Щели п задачп
1.1. Ведущие цели

-

реализация аЕгикоррупционной политики в )л{реждении;
недопущение предпосылок, искJIючение возможности факгов коррупции в учреждении;-

обеспеченИе защитЫ прав и законных интересов грalкдан от негативных процессов и явгIений,
связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации }л{реждениJI.

2.2. !уядостижениlI указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупциоНных правоНарушений, минимизация и (.или) ликвидациJI их
затрудняющих возможность коррупционного поведениrI и
последствий, создание

условий,

обеспечивающих снюкение )ФовIlя коррупции
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- установJIение взаимОдействия с гра:кданами и институгами гражданского общества в целях
ре{rлизации антикоррупционной политики;
- формирование антикоррупционною сознания rlастников образовательною процесса;

l

за

обеспечение неотвратимости ответственности

совершение коррупционных

правонарушений;
- содействие реализации прав граrкдан на доступ к информации о деятельности }п{реждения.

V

3. Ожидаемые результаты реаJIпзации Плана

- повышение эффекгивности управления, качества и доступности

предостав.пяемьtх

образовательньж услуг;

-УкреплениеДоВериягражданкДеятелЬносТиаДМинисТрации)л{режДения.
сайге УчреждениJI

информация о ходе решIизации Плана размещается на офици€lльном

плАн мЕроприятIшi

по протпводействию коррупцип на 2024-2025 год
ответственные
исполнители

Мероприятия

Ns

пlтl
1.

Срок выполнения

Органпзацпонные меропрпятия

Анализ качества реализации Заведующий,
по Комиссии


члены
по

IV

квартал 2024

года

межд/

)л{астниками
образовательных

Разработка и угверждение кflлана
работы по противодействию
КОDDЧПЦИИ В

отношений
Заведующий

сентябрь

Заведующий

Постоянно

Заведующий

Секгябрь

ДОУ

Экспертиза

локшIьных

действующих

на

нормативньгх

r{реждения

коррупционной

актов

н€шичие

составляющей

Ана:lиз и )лочнение доJDкностньtх

обязанностей

работников,

исполнение которых в наибольшей
мере подвержено риску
коDDyпционных проявлений

.

Отчёты, участие в антикоррупцпонном мониторинге

Представление информационных

материалов

и сведений

Заведующий

По запросам

Заведующий

Апрель

по

показателям мониторинга

Предоставление сведений

доходах, об

имуществе

о

и

обязательствах имущественного

характера

руководителем
учDеждениrI Учредителю

3.

Организация взапмодействия с правоохранптельнымп органами

Обмен информацией
взаимодействия в
компетенции
4.

в

рамках

Заведующий

Постоянно

объёме

Днтикоррупцпонная пропаганда и информацпонное обеспечение
реалпзацпп антпкоррупциопной полптпки

примечание

РассмотрениевсоответствиисЗаведюший

l

действующим законодате,-Iьство\{
обращений гр€Dкдан, содержащL{х
по
коррупции
о
сведеншI

вопросам. находящимся "
компетенции администрации,

По
обращения

факгу

I

v.tреждения

l

Подготовка и размещение на Заведующий
официальном сайте в сети

Постоянно

Иrггернет информационных
материалов о ходе реализации

аЕтикоррупционной политики,
ведение

на

официальном сайте
.ЩОУ странички <Противодействие
коррупции)
Размещение на информационных

стендах ДОУ

коIrтактных

Заведующий
хозяйством

в течение года

телефонов горячих линий, миниIIлакатов социальной рекJIамы,
направJIенных на профилакгику
коррупционного поведениJI
5.Органпзация взапмодействия с воспитанникамп, родителями п общеСтВеННОСТЬЮ
Размещение на официальном сайте

учреждения отчета о проведении
самообследованиrI, ПФХД и
задания с
муниципаJIьного
отчётом об lтх исполнении
Проведение социологического
исследованиJI среди родителей по
кУдовлетворённость
теме

потребителей

Заведующий

Январь

Старший воспитатель

Ноябрь,
март

Заведующий

Вторник, четверг

Заведующий

Постоянно

Заведующий

По

качеством

обоазовательньIх услуг)

Осуществление личною приёма

грФкдан

Апрель

администрацией

учDеждения

Обеспечение соблюдениJr порядка

административньtх процед}р по
приёму и рассмотрению жалоб и
обпашений гDzl}кдан
Экспертиза жалоб и обращений

граждан, поступающих
информационные

постуIIления

через

обращений

канаJIы связи

(элекгронная почта,

мере

телефон,

гостеваlI книга сайrга) на предмет
установления факгов проявления
коррупции доJDкностными лицами
учDеждениrl

Изготовление памяток

дJut

полителей

Общегрупповые
с

собрания
следуT

ощих

родительские
вкJIючением

вопросов:

-Основные

конституционные

права и обязанности граждан

-Законодательство

РФ

об

Старший воспитатель

В течение года

Заведующий, Старший

Согласно

воспитатель

Годовому плану
работы

образовании

-ответственность
несовершеннолgтнrх.
-Защита прав ребёнка.

/
б.

ПравовОе просвещение и повышение антикоррупцпонной компетентностп работников

Мониторинг

изменений
действующего законодательства в

области

Заведующий

В течение года

Заведующий
Старший воспитатель

В течение года

противодействиJI

КОDDЧПЦИИ

Рассмотрение

вопросов

исполнения законодательства

борьбе с

коррупцией

о
на

совещаниях при завед/ющем,
общих собраниях работников,
педагогических советах

контроля финансово-хозяйственпой
Осуществ.llение
коррупцпп
в цеJIях предупрежденпя

Осуществление контроля

за
требований,

соблюдением

установJIенных

законом от 05.04.201З

и образовательной

деятеJIьностL

Заведующий, главный
бlхгалтер

В течение года

Заведующий,
главный бухгалтер

В течение года

Федеральным
}{b 44-ФЗ ко

коrrгракгной системе

в

сфере
закупок товаров> работ, усJryг для

обеспечения государственных и
муниципшIьных Ftужд)

Осуществление контроля

целевым

за

использованием

бюджетньгх средств

обеспечение контроля за качеством предоставJIяемых гос. успуг в электронном впде

Проведение

родrгелей
ппедставителей)

анкетированиrI

(законных

Завещrющий, старший
воспктатель

В течение года